Mit Ausweitung des Geschäfts auf Europa 2009 kamen neue Spezialistinnen und Spezialisten für die mittel- und osteuropäischen Märkte ins Unternehmen. Im Jahr 2021 erfolgte der Markteintritt in die Regionen Lateinamerika und Middle East, kurz darauf in Süd-, Südost- und Ostasien und 2024 kam es zum vorerst letzten Schritt in die Märkte Middle East und Nordafrika mit der Life & Health-Rückversicherung. Mit jedem dieser Schritte in bislang neue Märkte kamen neue Kolleginnen und Kollegen mit ihrem fachlichen und kulturellen Hintergrund zur Deutsche Rück.

Heute, im Jubiläumsjahr 2026 bereichern Kolleginnen und Kollegen 16 verschiedener Nationalitäten mit einer großen Bandbreite unterschiedlicher Sprachen die Unternehmenskultur.

Ein „Great Place to Work“

Gute Fachkräfte zu finden ist schwer. Um Talente aus dem In- und Ausland zu gewinnen, muss man sich als attraktiver Arbeitgeber profilieren. Das ist der Deutschen Rück gelungen. 2025 verlieh ihr Great Place to Work bereits zum dritten Mal nach 2016 und 2021 das Qualitätssiegel „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2025“.

Die Auszeichnung spiegelt das besonderes Engagement bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Kultur der Zusammenarbeit im Unternehmen. Sie basiert auf einer anonymen und repräsentativen Befragung der Beschäftigten zu Themen wie Vertrauen in Führungskräfte, Teamgeist, Fairness, Wertschätzung, Respekt sowie Identifikation mit dem Unternehmen. Darüber hinaus befragt Great Place to Work das Management im Rahmen eines Kultur-Audits.

„Füreinander. Miteinander.“

Noch wichtiger als das Siegel ist die gelebte Unternehmenskultur. Die Deutsche Rück hat sich über all die Jahre immer weiter entwickelt – und ihre Wurzeln dabei nie vergessen. Sie hat es geschafft, 75 Jahre Unternehmenstradition mit moderner Arbeitswelt zu verbinden. Diese Entwicklung mit einer klaren Perspektive in die Zukunft haben schließlich 2023 die Mitarbeitenden unter dem Motto „Füreinander.Miteinander“ in einem neuen Leitbild manifestiert.

„Stärke entsteht dort, wo Menschen einander vertrauen, Unterschiede verbinden und Freiräume zulassen. ‚Füreinander. Miteinander.‘ ist für mich mehr als ein Motto – es ist eine Haltung, die uns leitet, wenn es darum geht, gemeinsam zu gestalten, was morgen zählt.“

Achim Bosch, CEO Deutsche Rück